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1、企業愿景:大而強,和而優。

“大而強”就是不斷追求企業更大、更好、更強。注重企業量的擴大和質的提高,實現外延式發展和內涵式發展相統一。

“和而優”就是在企業內外部營造團結互助、文明健康、奮發向上、和諧凝聚的企業氛圍。

2、企業宗旨:安全至上,效益至上,共謀發展

“安全至上”就是把安全生產作為首要責任,始終堅持“安全至上,預防為主,綜合治理”的方針,為社會提供可靠的產品,為經營創造安全穩定的生產環境,為家庭創造平安祥和的生活環境,實現生產安全、經濟安全、形象安全和政治安全。

“效益至上”就是把經濟效益作為根本追求,堅持“價值思維”和“人人都是經營者”的理念。

“共謀發展”就是讓企業員工與企業,企業與合作伙伴相互依存,合作共贏。

3、企業價值觀:企業效益與社會效益相統一。在實現自身生存發展的過程中,展現社會價值,推動循環經濟。

4、企業經營觀:難事做于易,大事做于細。

出自老子《道德經·第六十三章》,圖難于其易,為大于其細.天下難事必作于易,天下大事必于細。解決難事要從還容易解決時去謀劃,做大事要從細小處做起.天下的難事都是從容易的時候發展起來的,天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。

5、職業道德觀:知責盡責 敬業精業

“知責”是企業對員工基本的要求,是盡責的前提。“盡責”是員工職業責任感的體現,是實現自我價值的必然選擇。只有人人知責,人人盡責,才能實現企業又好又快發展。

“敬業”是員工忠于職守、盡責從業的工作態度,是精業的基礎。“精業”就是立足崗位,勤奮學習,刻苦鉆研,精益求精,開拓創新,把從事的工作當作畢生的事業去追求,努力爭做行家里手。

6、思想道德觀:愛國先愛崗 做事先做人

“愛國先愛崗”就是立足崗位愛企業,立足企業愛國家,反映了員工崇高的社會主義核心價值觀和高尚的道德情操。愛崗是愛國的體現。

“做事先做人”以品格高尚、態度端正、思想先進,確保認真做事,科學做事,正確做事,做成事,做好事。

7、企業環境觀:低碳綠色 環境友好

“低碳綠色”彰顯了企業落實科學發展觀,走低碳發展之路,履行社會責任的一種價值取向。在追求經濟效益的同時,更加注重資源節約和利用,為社會提供低碳、綠色、可靠的產品。

“環境友好”體現了企業優化管理環境、發展循環經濟、樹立良好形象、實現企業發展與社會自然環境相協調的理想與追求。

8、企業安全觀:以人為本 可控在控 本質安全

“以人為本”就是以提升員工的安全素質為根本,以控制人的不安全行為為手段,以各項安全法規為保障,達到保證和保護人的安全的目標。

“可控在控”就是嚴格落實安全生產責任制,通過個人保班組、班組保企業,以“零違章”確保“零事故”,實現人員無違章、車輛無故障、環境氛圍好,確保可控在控。

“本質安全”就是追求產品運銷流程中人、車、物等各要素的安全可靠和諧統一,確保思想無懈怠、管理無空檔,打造本質安全型企業。

9、企業作風:說到做到 做到做好

“說到做到”就是實事求是,恪守誠信的基本道德。不講空話、假話,言必行,諾必踐,嚴格按照各項規章制度和標準做事,做到令行禁止。

“做到做好”就是關注細節,提高執行能力。不打折扣,不摻水分,高標準,嚴要求,將每一項工作做到盡善盡美,雷厲風行,追求效率。

員工行為導則:

1.人人求新,事事競優。

“人人求新,事事競優”,就是要求每位員工都要樹立創新意識,使創新成為自己的自覺行為,無論做什么工作,都要創先爭優。特別是在工作中要善于思考,敢于創新,不斷超越過去、超越自我,致力于實現更高更遠的目標。

2.高嚴細實,精雕細刻。

“高嚴細實,精雕細刻”就是要大力弘揚“標準求高,要求從嚴,操作求細,作風求實”的工作作風。樹立“精品”意識,做每一項工作、每一件事情都要做到嚴肅認真,實事求是,精益求精,一絲不茍。

3.我與企業同發展。

員工的發展要以企業為平臺,企業的發展需要員工的支撐。員工要心系企業,充分發揮自己的聰明才智,為企業的發展貢獻力量,在企業的發展中實現自身價值,實現企業發展與個人發展相協調。

4.人人都是經營者。

每位員工要樹立成本意識,堅持價值思維,從點滴入手,積極參與企業經營管理,為企業創造更大的效益。

5.人人事事時時保安全。

禍端蘊藏于毫末,事故發生于萬一,一絲一毫的隱患都可能釀成嚴重后果。嚴格按照“五全”安全管理模式,做到人人要安全,事事重安全,時時講安全,實現“人、設備、環境、制度”等諸要素的安全可靠、和諧統一,建設本質安全型企業,確保安全生產長治久安。

6.執行制度。

沒有制度,企業就不會有秩序,就失去了正常運營的平臺。必須確保公平性和公正性,做到執行不打折扣,監督不搞變通,考核不講人情,全力執行,讓制度真正落實到位。

7.沒有調查研究就沒有發言權。

判斷事物、發表意見或者定規立制前,必須深入實際,調查研究。唯有如此,才能言之有物,言之有據,言之有理;才能及時發現問題,深刻認識問題,正確解決問題。

8.勇于承擔責任,不要攬功推過。

當問題出現時,要反思自己的責任。當成功來臨時,要想到他人的功勞。只有敢于擔當,才能打造一個有戰斗力的集體,才能擁有一支有凝聚力的隊伍。

9.責任和能力同等重要。

責任以干成事為目的,能力以會干事來衡

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